支給額
賃金形態：
月給
支給額：
月額（ａ＋ｂ）195,255円～251,009円
支給額の内訳
基本給（a）：
167,400円～215,200円
定額的に支払われる手当（b）：
業務手当 13,392 円～17,216 円処遇改善手当 14,463 円～18,593 円
固定残業代（c）：
なし
その他の手当等付記事項（d）：
・夜勤手当：６，０００円／回（月平均５回程度） ・処遇改善手当（一時金）：月額支給の他、年度末の 給与で一時金として支給 ・特定処遇改善手当：資格の有無や経験年数の他 業務の姿勢や内容を勘案し職員毎に定めた額を支給 ・扶養、住宅手当有り（条件等は内規による）
昇給制度
あり
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
通勤手当
実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賞与
あり 年2回回
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）