支給額
賃金形態：
月給
支給額：
月額（ａ＋ｂ）218,518円～321,029円
支給額の内訳
基本給（a）：
182,200円～265,800円
定額的に支払われる手当（b）：
業務手当 14,576 円～21,264 円処遇改善手当 15,742 円～22,965 円特定処遇改善手当 6,000 円～11,000 円
固定残業代（c）：
なし
その他の手当等付記事項（d）：
〇夜勤手当：６，０００円／回（月平均５回程度） 〇扶養，住宅手当有り（条件等は内規による） ※処遇改善手当：基本給と業務手当の合算の８％， ※特定処遇改善手当：資格の有無や経験年数の他 業務の姿勢や内容を勘案し職員毎に定めた額を支給
昇給制度
あり
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
通勤手当
実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賞与
あり 年2回回
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）